Asijsko-pacifický filmový festival v Los Angeles řeší průmyslovou xenofobii panelem „Serious Business of Diversity“.

V reakci na únorový oscarový ceremoniál pořádaný Chrisem Rock, šestý ročník C3 (Konference pro kreativní obsah) na 32. Los Asijský tichomořský filmový festival v Angeles přidal bezplatný panel: „Žlutí pitomci a Dongs @ The Oscars nebo Can't You Take a Joke?: Vážná záležitost Rozmanitost v Hollywoodu.' Prezentováno na Japan American National Muzeum v Malém Tokiu V sobotu 25. dubna se v panelu účastnil herec/aktivista George Takei , producent Janet Yang | , dokumentární producent/režisér Arthur Dong, L.A. Times spisovatel Marc Bernardin, manažer kreativních talentů Development & Inclusion ve společnosti Disney Emerlynn Lampitoc a spolupředsedkyně Asijsko-pacifická americká mediální koalice Daniel Mayeda.

Moderátor David Magdael, spoluředitel filmového festivalu poznamenal, že jde o „klíčové moment“ a že asijští Američané jsou „jen unavení; nemůžeme být tím terno vtipů.“ I když tu bylo dříve stížnosti, asijští Američané nyní musí najít „sílu v číslech“ protože 'pokud nepromluvíme, budeme vymazáni.'

Yang („Lidé vs. Larry Flynt“ a „Disney High School Musical: Čína“) a Dong („The Killing Fields of Dr. Haing S. Ngor “ a „Hollywood Číňané') byli dva členové akademie, kteří stáli v čele dopisové kampaně Akademie po Oscarech. Yang poznamenal, že „sociální média jsou naše spojenec.' Post-oscarový dopis byl 'žárovkovým okamžikem v jejím životě' a může být 'určujícím okamžikem.'



Dong, který přišel s panelový titul, dodal, že Oscary sleduje přes 60 let. 'Pořád je to něco, na co jsem se vždy těšil.' Přesto letos, když se díval se svým 11letým chlapcem, byl rád, že nemusí vysvětlit účetní a vtip o dětské práci, protože jeho syn to tak úplně nepochopil to. Když však jejich příjmení později použil jako vtip Sacha Baron Cohen (jako Ali G), to byla jiná věc („Jak to, že neexistuje Oscar pro ně velmi tvrdě pracující malé žluté lidi s maličkými dongy? Vy vědět – přisluhovači“).

Jako členové Akademie, Dong cítil, 'toto je naše organizace. Víme, že všechno, co se dostane ven, je.' kontrolované ... Jak se to stalo? Jsme členové a máme právo to vědět.' Oslovit ostatní členy nebylo snadné, protože Akademie je rozdělena na pobočky. 'Tohle může být členové Akademie se nás poprvé pokusili identifikovat jako skupinu.' Celkově vzato, on a dalším se podařilo identifikovat a kontaktovat 55 asijských amerických členů Akademie. Z toho pouze 25 podepsalo dopis.

Yang poznamenal, že v dopisu, přistupovali ke své Akademii jako kolegové s velmi silnými stránkami. Chtěli vědět, „jaké konkrétní kroky Akademie podnikne“, aby tomu v budoucnu zabránila. Podle Yanga a Donga je původním záměrem bylo prezentovat to jako záležitost soukromého členství, ale unikl dopis Odrůda .

Zatímco někteří vylíčili Americký stereotyp Asiatů jako „poměrně nevýrazných“, poznamenal Takei Stereotyp pilného a nevyzpytatelného se může „přes noc stát nebezpečným a život měnící,“ s odkazem na internaci japonských Američanů během World válka II.

V té době advokát Generál Kalifornie, Earl Warren poznamenal, „protože jsme neměli žádnou sabotáž a žádná aktivita páté kolony... to znamená, že žádná nebyla plánována my... Toto je nejhrozivější znamení v celé naší situaci.'

Vzpomínám na to, Takei komentoval, 'důkazem byl nedostatek důkazů.' Kvůli po zkušenostech s pobytem v internačních táborech řekl, že bude vždy bojovat ponižující a dehumanizující stereotypy až do konce.

Bernardin napsal komentář o pokračujícím vybílení asijských znaků, ('Hollywoodský do očí bijící problém: bílí herci hrají asijskou postavu' ), poskytuje emocionální analogii:

Podívejte se na to takto: Vezměte si dva děti. Jedna z nich má 1000 akčních figurek, zatímco druhá má jen jednu. Pokud tomu prvnímu dítěti odeberete jedinou figurku, je to možné, pokud ne je pravděpodobné, že si ani nevšimne, že je pryč. A i kdyby to udělal stěžovat si, každý rozumný člověk by tomu dítěti vysvětlil ctnosti sdílení, štědrosti.

Teď, kdybyste se k tomu obrátili dítě s osamělou hračkou a pokusil se ji odnést, to dítě bude zničený. Tato hračka by mohla být jeho záchranným lanem pro představivost, naději, k myšlence, že hra by mohla odemknout něco, co on nebo ona ani neodemkli vědět, že existoval.

Těch rolí je tak málo speciálně napsáno pro etnické Asiaty v Hollywoodu, že to je, když člověk jde pro bílého herce to drtí duši.

Bernardin, který je černý, řekl, že mít Chris Rock jako hostitel v rámci „OscarsSoWhite Část II' ho nafoukla pýchou, ale nakonec cítil, že Rock upustil míč tím, že nejen dělal „nerozumné a nedomyšlené“. vtipy,“ ale protože ty vtipy ani nebyly vtipné.Na Hollywood tvůrci filmů, Bernardin dodal: „Je to škodlivé zásadním způsobem... že jediná barva, která je zajímá, je zelená.'

'Byla to opravdu lenost, hloupý stereotyp,“ poznamenala Mayeda. „Televizní vysílání bylo druhé Časem se tento problém měl nastolit“, ale cítil, že „to bylo hezké hodně černé a bílé.'

Některá studia jsou více proaktivní. Lampitoc poznamenal, že se Disney rozhodl použít „inkluze“ místo diverzity, protože je to mocnější svět. Disney chce „autenticitu“ vyprávět „příběhy, které nikdo jiný má.“ Vysvětlila: „Zastupujeme trať v přední části kamerou a za kamerou. Vytvořil dialog mezi vedoucími pracovníky.'

Yang cítil, že s růstem Čína, 'určitě uvidíme sílu Číny.' Toto je velký trh a filmy je třeba „zpřístupnit jejich publiku“. O koupi studií projevily zájem čínské koncerny.

Mayeda to tvrdila 'dělat správnou věc nebude [pro vedoucí pracovníky] stačit. Máme.' demonstrovat, že mohou vydělat více peněz tím, že jsou různorodí.“

„To je náš domácí úkol musíme udělat,' dodal Takei. 'Jsme menší menšina; to klade o to větší zátěž [na nás].'

Problém je v tom 'Amerika je úžasná, pokud jde o xenofobii,' řekl Bernardin. 'Je to jako naše superschopnost.'

A právě ta superschopnost brání etnické asijské herce z hraní rolí se superschopnostmi a hraní rolí americké produkce. Yang si všiml několika asijských amerických mužů, jako je Daniel Henney, dělají kariéru v Asii. Henney se narodil v USA Korejská americká matka a irský americký otec a původně mluvili ne Korejština. Hrál v korejských dramatech a v roce 2007 vyhrál Korejskou asociaci Cena filmových kritiků pro nejlepšího nového herce za film „Můj otec“. Henney také vyjádřil Tadashi Hamada v Disneyho ' Velký hrdina 6 “ Yang to cítil bylo 'těžší pro mužské herce' a to kvůli vybílení, 'Tito muži by v Americe nemohli být hvězdami.'

Yang uzavřel: „Tam je komunita (asijských Američanů) a lidé se dívají. Můžeme to dokázat rozmanitost prodává.' Porota se shodla, že je třeba organizovat úsilí vytvořené v budoucnu prostřednictvím zavedených kanálů a sociálních médií.